● Voldoet of giet oer de easken fan TIA/EIA-
422-B en ITU Oanrikkemedaasje V.11
●Low Power, ICC = 100 µA Typysk
●Wurket út in inkele 5-V Supply
●High Speed, tPLH = tPHL = 7 ns Typysk
●Low Pulse Distortion, tsk(p) = 0,5 ns Typysk
●Hege útfierimpedânsje yn Power-Off-betingsten
●Ferbettere ferfanging foar AM26LS31-apparaat
●Beskikber yn Q-Temp Automotive
○ Automotive-applikaasjes mei hege betrouberens
○ Konfiguraasjekontrôle en printstipe
○ Kwalifikaasje foar automotive noarmen
●Op produkten dy't foldogge oan MIL-PRF-38535, Alle
Parameters wurde hifke, útsein as oars oanjûn.
Op alle oare produkten, produksjeferwurking
Omfettet net needsaaklik testen fan allegear
Parameters.
It AM26C31-apparaat is in differinsjaal line-bestjoerder mei komplementêre útgongen, ûntworpen om te foldwaan oan 'e easken fan TIA / EIA-422-B en ITU (earder CCITT).De 3-state-útgongen hawwe hege-stream-mooglikheid foar it riden fan lykwichtige rigels, lykas twisted-pair- of parallel-wire-transmislinen, en se leverje de hege-impedânsjestatus yn 'e power-off-tastân.De ynskeakeljefunksjes binne mienskiplik foar alle fjouwer bestjoerders en biede de kar fan in aktyf-hege (G) of aktyf-leech (G) ynskeakelje ynfier.BiCMOS circuitry ferleget macht konsumpsje sûnder offerje snelheid.
It AM26C31C-apparaat is karakterisearre foar wurking fan 0 °C oant 70 °C, it AM26C31I-apparaat is karakterisearre foar wurking fan -40 °C oant 85 °C, it AM26C31Q-apparaat is karakterisearre foar wurking oer it temperatuerberik fan auto's fan -40 °C oant 125 ° C, en it AM26C31M-apparaat is karakterisearre foar operaasje oer it folsleine militêre temperatuerberik fan -55 ° C oant 125 ° C.
1. Wa binne it personiel yn jo R & D-ôfdieling?Wat binne jo kwalifikaasjes?
-R & D-direkteur: formulearje it lange-termyn R & D-plan fan it bedriuw en begryp de rjochting fan ûndersyk en ûntwikkeling;R&D-ôfdieling begeliede en tafersjoch hâlde om R&D-strategy en jierlikse R&D-plan út te fieren;Kontrolearje de fuortgong fan produktûntwikkeling en oanpasse it plan;Stel in treflik produktûndersyks- en ûntwikkelingsteam op, audit en training relatearre technysk personiel.
R & D Manager: meitsje nij produkt R & D plan en demonstrearje de helberens fan it plan;Tafersjoch op en beheare de fuortgong en kwaliteit fan r & d wurk;Undersykje nije produktûntwikkeling en stelle effektive oplossingen foar neffens klanteasken op ferskate fjilden
R & d personiel: sammelje en sortearje út kaai gegevens;kompjûter programmearring;It útfieren fan eksperiminten, tests en analyzes;Tariede materialen en apparatuer foar eksperiminten, tests en analyzes;Meitsje mjitgegevens op, meitsje berekkeningen en tariede diagrammen;Útfiere statistyske ûndersiken
2. Wat is jo idee foar produktûndersyk en ûntwikkeling?
- Produktkonsept en -seleksje produktkonsept en evaluaasje fan produktdefinysje en projektplan ûntwerp en ûntwikkeling produkttesten en validaasje lansearring op 'e merke