TPS53319DQPR 1.5-V oant 22-V, 14-A syngroane buck-konverter mei eco-modus
TPS53319DQPR 1.5-V oant 22-V, 14-A syngroane buck-konverter mei eco-modus
Funksjes foar de TPS53319
Conversion input voltage berik: 1,5 V oant 22 V
VDD ynfier spanning berik: 4,5 V oant 25 V
91% effisjinsje fan 12 V oant 1,5 V by 14 A
Utfier spanning berik: 0,6 V oant 5,5 V
5-V LDO útfier
Unterstützt single-rail input
Yntegreare macht MOSFET's mei 8 A (TPS53318) of 14 A (TPS53319) fan trochgeande útfierstroom
Auto-skip Eco-modus ™ foar effisjinsje fan lichte lading
< 110 µA ôfslutstroom
D-CAP™-modus mei rappe transiente reaksje
Selekteare skeakelfrekwinsje fan 250 kHz oant 1 MHz mei eksterne wjerstân
Selektearje auto-skip of PWM-allinich operaasje
Ynboude 1% 0,6-V referinsje
0,7 ms, 1,4 ms, 2,8 ms en 5,6 ms selektearjebare ynterne spanning servo soft-start
Integrated boost switch
Pre-charged start-up kapasiteit
Ferstelbere oerstreamlimyt mei termyske kompensaasje
Overvoltage, undervoltage, UVLO en over-temperatuerbeskerming
Unterstützt alle keramyske útfierkondensatoren
Open-drain macht goede yndikaasje
Omfettet NexFET ™ power block technology
22-pin QFN (DQP) pakket mei PowerPAD™
Beskriuwing foar de TPS53319
De TPS53318- en TPS53319-apparaten binne D-CAP-modus, 8-A of 14-A synchrone switchers mei yntegreare MOSFET's.Se binne ûntworpen foar gemak fan gebrûk, leech oantal eksterne komponinten, en romtebewuste krêftsystemen.
Dizze apparaten hawwe krekte 1%, 0,6-V referinsje, en yntegreare boostschakelaar.In stekproef fan kompetitive funksjes omfettet: 1,5-V oant 22-V breed konverzje-ynputspanningsberik, heul leech oantal eksterne komponinten, D-CAP ™-moduskontrôle foar supersnelle transient, operaasje mei auto-skipmodus, ynterne softstartkontrôle, selektearber frekwinsje, en gjin ferlet fan kompensaasje.
De konverzje-ynputspanning farieart fan 1,5 V oant 22 V, it oanbodspanningsberik is fan 4,5 V oant 25 V, en it útfierspanningsberik is fan 0,6 V oant 5,5 V.
Dizze apparaten binne beskikber yn 5 mm x 6 mm, 22-pin QFN-pakket en wurdt spesifisearre fan -40 ° C oant 85 ° C.
1. Wa binne it personiel yn jo R & D-ôfdieling?Wat binne jo kwalifikaasjes?
-R & D-direkteur: formulearje it lange-termyn R & D-plan fan it bedriuw en begryp de rjochting fan ûndersyk en ûntwikkeling;R&D-ôfdieling begeliede en tafersjoch hâlde om R&D-strategy en jierlikse R&D-plan út te fieren;Kontrolearje de fuortgong fan produktûntwikkeling en oanpasse it plan;Stel in treflik produktûndersyks- en ûntwikkelingsteam op, audit en training relatearre technysk personiel.
R & D Manager: meitsje nij produkt R & D plan en demonstrearje de helberens fan it plan;Tafersjoch op en beheare de fuortgong en kwaliteit fan r & d wurk;Undersykje nije produktûntwikkeling en stelle effektive oplossingen foar neffens klanteasken op ferskate fjilden
R & d personiel: sammelje en sortearje út kaai gegevens;kompjûter programmearring;It útfieren fan eksperiminten, tests en analyzes;Tariede materialen en apparatuer foar eksperiminten, tests en analyzes;Meitsje mjitgegevens op, meitsje berekkeningen en tariede diagrammen;Útfiere statistyske ûndersiken
2. Wat is jo idee foar produktûndersyk en ûntwikkeling?
- Produktkonsept en -seleksje produktkonsept en evaluaasje fan produktdefinysje en projektplan ûntwerp en ûntwikkeling produkttesten en validaasje lansearring op 'e merke
