Globalization concept

TPS2052BDRBR 2-ch, 0.5A laden, 2.7-5.5V

TPS2052BDRBR 2-ch, 0.5A laden, 2.7-5.5V

Koarte beskriuwing:

TPS2052BDRBR 2-ch, 0.5A laden, 2.7-5.5V, 70mΩ USB power switch, aktyf-heech


Produkt Detail

Ûndersyk

Produkt Tags

Funksjes foar de TPS2052B

70-mΩ High-Side MOSFET
500-mA Trochrinnende Strom
Termyske en koartslutingsbeskerming
Akkurate hjoeddeistige limyt
(0.75 A Minimum, 1.25 A Maksimum)
Bedriuwsberik: 2,7 V oant 5,5 V
0.6-ms Typyske Rise Tiid
Undervoltage Lockout
Deglitched Fault Report (OC)
Gjin OC-glitch tidens opstarten
Maksimum Standby Supply Current:
1-µA (Single, Dual) of 2-µA (Triple, Quad)
Omjouwingstemperatuerberik: -40 °C oant 85 °C
UL erkend, triemnûmer E169910
Oanfoljende UL-erkenning foar TPS2042B en TPS2052B foar Ganged-konfiguraasje

Beskriuwing foar de TPS2052B

De TPS20xxB macht-distribúsje switches binne bedoeld foar applikaasjes dêr't swiere kapasitive loads en koartslutingen binne wierskynlik te tsjinkomme.Dizze apparaten omfetsje 70-mΩ N-kanaal MOSFET-krêftswitches foar machtdistribúsjesystemen dy't meardere machtswitches yn ien pakket fereaskje.Eltse switch wurdt regele troch in logyske ynskeakelje input.Gate drive wurdt fersoarge troch in ynterne lading pomp ûntworpen om te kontrolearjen de macht-switch risetimes en fall tiden te minimalisearje stromstrommen tidens switching.De oplaadpomp fereasket gjin eksterne komponinten en lit wurking fan leveringen sa leech as 2,7 V mooglik meitsje.

As de útfierlast de drompel foar stroomlimyt grutter is as in koarting oanwêzich is, beheint it apparaat de útfierstroom nei in feilich nivo troch te wikseljen nei in konstante-streammodus, en de logyske útfier fan oerstreaming (OCx) leech te lûken.As trochgeande swiere oerlêst en koarte circuits de krêftdissipaasje yn 'e skeakel ferheegje, wêrtroch't de knooppunttemperatuer opkomt, slút in termyske beskermingssirkwy de skeakel út om skea te foarkommen.Herstel fan in thermalshutdown is automatysk as it apparaat genôch koel is.Ynterne circuitry soarget derfoar dat de switch út bliuwt oant jildige ynfierspanning oanwêzich is.Dizze skeakel foar machtferdieling is ûntworpen om hjoeddeistige limyt yn te stellen op 1 A (typysk).


  • Foarige:
  • Folgjende:

  • 1. Wa binne it personiel yn jo R & D-ôfdieling?Wat binne jo kwalifikaasjes?

    -R & D-direkteur: formulearje it lange-termyn R & D-plan fan it bedriuw en begryp de rjochting fan ûndersyk en ûntwikkeling;R&D-ôfdieling begeliede en tafersjoch hâlde om R&D-strategy en jierlikse R&D-plan út te fieren;Kontrolearje de fuortgong fan produktûntwikkeling en oanpasse it plan;Stel in treflik produktûndersyks- en ûntwikkelingsteam op, audit en training relatearre technysk personiel.

    R & D Manager: meitsje nij produkt R & D plan en demonstrearje de helberens fan it plan;Tafersjoch op en beheare de fuortgong en kwaliteit fan r & d wurk;Undersykje nije produktûntwikkeling en stelle effektive oplossingen foar neffens klanteasken op ferskate fjilden

    R & d personiel: sammelje en sortearje út kaai gegevens;kompjûter programmearring;It útfieren fan eksperiminten, tests en analyzes;Tariede materialen en apparatuer foar eksperiminten, tests en analyzes;Meitsje mjitgegevens op, meitsje berekkeningen en tariede diagrammen;Útfiere statistyske ûndersiken

     

    2. Wat is jo idee foar produktûndersyk en ûntwikkeling?

    - Produktkonsept en -seleksje produktkonsept en evaluaasje fan produktdefinysje en projektplan ûntwerp en ûntwikkeling produkttesten en validaasje lansearring op 'e merke

    Skriuw jo berjocht hjir en stjoer it nei ús